Como tornar seu currículo um diferencial de mercado

Como preparar seu Currículo:
1 – Layout: Primeiro preocupe-se com o formato do papel, tipo de letra, número de folhas, diagramação, apresentação, cópias. Esses pontos são de suma importância no momento de preparar o currículo, o mesmo deve estar perfeito aos olhos do recrutador.
2 – Dado Pessoais: Devem ser colocados do lado direito do papel, nome completo, estado civil, idade, endereço, telefone e e-mail.
3 - Objetivo profissional: Neste campo você deverá colocar o seu foco, cargo ou área que almeja, experiência profissional deverá ser compatível com o cargo pretendido e coerentes com os cursos que deverão agregar qualificação. Neste campo você deverá colocar o seu foco,
4 – Escolaridade: Importante colocar a Instituição que você estudou, a formação acadêmica (graduação e pós-graduação). Caso ainda esteja cursando, coloque o período e o turno.
5 – Idiomas: Coloque sempre o grau de fluência (básico/intermediário/avançado), no citar cursos feitos fora do país.
6 - Experiência profissional: Cite a empresa, função exercida, principais atividades, resultados e período.
7 – Cursos: Destaque para os que possam agregar qualificação ao cargo pretendido.
8 - Aspectos gerais - atividades extracurriculares
Faça certo da primeira vez
Você verificou que a elaboração do currículo é fundamental para abrir a porta da empresa no processo de seleção. Embora exista uma ordem para a colocação das informações, na prática, o que conta é valorizar os que ressaltem a capacidade do profissional, sem esquecer jamais a sua realidade. Exagerar nas qualificações e supervalorizar habilidades com o objetivo de impressionar a selecionadora e conseguir uma vaga, não é uma boa solução. O importante é adequar seu currículo (currículo flexível) aos objetivos pessoais e às necessidades das empresas.
Em destaque
Um currículo é valorizado sempre que o candidato coloca as informações certas no lugar certo, dando o destaque que elas merecem. Esta lista apresenta algumas informações que fazem seu currículo se destacar.
1 - O nome de grandes organizações contribui para valorizar um currículo. Empresas multinacionais e empresas líderes de mercado são boas referências. Ter trabalhado como funcionário, realizado serviços temporários, feito estágio ou ter sido fornecedor de grandes empresas ajuda a destacá-lo dos demais.
2 - Executivos devem mencionar resultados, melhorias no setor e lucros que tenham conseguido.
3 - Ter coordenado atividades ou setores, ter participado da implantação de projetos, sistemas e programas, também é um diferencial.
4 - Cursos de aperfeiçoamento e cursos no exterior ajudam na qualificação do profissional.
5 - Trajetória profissional ascendente é um bom indicativo de dedicação e eficiência.
6 - A estabilidade pode demonstrar equilíbrio e segurança.


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